การลงทุนในสื่อโฆษณา

คุณได้ รับการสนับสนุน เหตุการณ์ในอดีต หรือไม่ ถ้า เป็นเช่นนั้น ใช้เวลาสักครู่ เพื่อคิดเกี่ยวกับ ประสบการณ์ของคุณ และวิธีการที่ ส่งผลกระทบต่อ ความสัมพันธ์ของคุณ กับบุคคลที่ อยู่ในความดูแล ของการจัดงาน

บ่อยครั้งมากที่ เจ้าของสุนัข พบ ปัญหาเดียวกัน : ปัญหา ของเล่น พวก เขา เปลือกออก เงินเป็นจำนวนมาก เกี่ยวกับของเล่น ใหม่ล่าสุดและ ใหม่ล่าสุด สำหรับ pooches ของพวกเขา ได้อย่างรวดเร็ว เห็นว่า พวกเขา ไร้ประโยชน์ – ทั้ง เนื่องจากการ ขาดความสนใจ หรือ ทำลายพวกเขา ไคล์ และเจนนิเฟอร์ แฮนเซน รู้สึกเจ็บปวดของคุณ

คู่ ท์ ค้นพบ สุนัข ที่มีพลัง ของพวกเขา จำเป็นมากขึ้น กว่าเพียงแค่การ เรียก และ เดินป่า เพื่อให้พวกเขา มีส่วนร่วม ความจำเป็นในการ กระตุ้น นี้ เป็นแรงบันดาลใจ ทั้งคู่ ที่จะหาทาง ที่จะให้ การเรียนรู้ และการตกแต่ง สำหรับสุนัข ของพวกเขา บริษัท Kyjen ถูกปิด และ เห่า

สำนัก งานใหญ่ตั้งอยู่ ในเดนเวอร์, Kyjen มุ่งเน้นไปที่ การพัฒนา ของเล่น เกมและ อุปกรณ์ สำหรับสุนัข ทุกขนาด – จาก Pinschers ขนาดเล็ก ที่จะ ยิ่งใหญ่ เดนมาร์ก บาง ส่วนของ สาย ที่นิยมมากที่สุด รวมถึงการ นุ่มและ เหนียวนุ่ม ของเล่น PlushPuppy ผลิตภัณฑ์ การเดินทาง Hound ขาออก และ ปริศนาสมอง ทีเซอร์ ในบรรทัด สุนัขเกม ใน ขณะที่คุณ อาจไม่ทราบ ชื่อ โดยตรง ผลิตภัณฑ์ของตน มีทุกที่ – จากร้านค้า ขนาดใหญ่เช่น Petco ออนไลน์ ที่ Amazon และ ใน แม่ และ ป๊อป ร้านค้า สุนัข ทั่วโลก

นวัต กรรม ในอุตสาหกรรม มีพลเมืองมากเกินไป ไม่ได้เป็นเรื่องง่าย แต่ Kyjen อยู่ มุ่งเน้นไปที่ ภารกิจของพวกเขา ช่วยให้พวกเขา ในการสร้างตราสินค้าระหว่างประเทศ นี่คือสิ่งที่ ช่วยให้พวกเขา ก่อนเกม

ข้อเสนอที่จะ ช่วยให้ เครือข่ายของคุณ
ใครที่คุณ รู้ว่า มีการ วางแผนงานและวิธีที่คุณ สามารถช่วย นี้ไม่ จำเป็นต้อง เป็นเพียงแค่ การสนับสนุนทางการเงิน นอกจากนี้ยัง อาจจะมี เวลาหรือ การเข้าถึงของคุณ ของคุณ ( เช่น การกล่าวขวัญ ไปยังเครือข่าย ของคุณเกี่ยวกับ เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ) เพื่อเสริมสร้าง ความสัมพันธ์ของคุณ กับบุคคล นี้ ให้ความช่วยเหลือ มากจาก ธุรกิจของคุณ ในขณะที่คุณ สามารถให้

หาก คุณเป็นคน ที่สิ้นสุดรับ การสนับสนุน นี้ ให้แน่ใจว่าจะ มีคำตอบ สำหรับคำถามนี้ : อะไรที่ สปอนเซอร์จะได้รับ การ เอื้ออาทร ของเธอ องค์กร ที่กำลังมองหา สปอนเซอร์ สำหรับการแข่งขันต้องการที่จะทำให้ ผลตอบแทนที่ ให้กับ สปอนเซอร์ ที่มีศักยภาพ ที่คุ้มค่า ในขณะที่ การสนับสนุนเป็น ข้อตกลงทางธุรกิจที่รวมทั้ง ” ให้และรับ . ”

ใน ขณะที่ไม่ สภาพแวดล้อมการทำงาน ทุกคนจะ ช่วยให้ คนที่จะ นำ สัตว์เลี้ยง ของพวกเขา ในการทำงาน ผู้ประกอบการสามารถ สร้างบรรยากาศ สำนักงานสนุกกับการ ตอบสนองความต้องการ ของพนักงาน อะไรจาก ตาราง ปิงปอง ไปที่ห้อง หลับหรือเวลา ของแต่ละโครงการ อาจจะ ช่วยให้ได้รับน้ำผลไม้ ที่สร้างสรรค์ ไหล

ดูเกิน ห้องประชุมสำหรับแรงบันดาลใจ แทนการ นั่งอยู่ ในห้องที่มี ไวท์บอร์ดขึ้นมาด้วย ความคิดผลิตภัณฑ์ใหม่, Kyjen ใช้ ทีมงาน ในการ ศึกษานอกสถานที่ ลูกเรือหัว ไปยังสถานที่ เช่น สวนสัตว์และ ศูนย์ การรักษา สุนัข ที่จะ หาวิธีที่จะ ให้สัตว์ บันเทิง โดย ทำงานร่วมกับ การรักษาด้วยการ จัดการ ฝึกอบรม สุนัข และ zookeepers , พวกเขาเห็นว่า การรักษา สัตว์ ที่ใช้งาน และมีส่วนร่วม ในพื้นที่ขนาดเล็ก เป็นสิ่งที่ท้าทาย และการทำงานใน วิธีการที่จะ แก้ไขได้

ที่เกี่ยวข้อง : ความลับ Chobani ที่จะ ทำให้ ลูกค้า รู้สึกเหมือน ครอบครัว

โปรดจำไว้ว่า มัน คือทั้งหมดที่ เกี่ยวกับลูกค้า ” Rayban แทนที่ แว่นตากันแดด ของคุณหากคุณ มีรอยขีดข่วน หรือแม้กระทั่งการ ขับรถไป พวกเขา. เราเอา คิว นี้เพื่อ ให้แน่ใจว่าลูกค้า ของเรา มีความสุข กับการชำระเงิน มากขึ้นสำหรับ สินค้าที่มีคุณภาพ ” ไคล์ กล่าวว่า “เรามี หนึ่งใน การกลับมา และการเปลี่ยนนโยบาย ที่ดีที่สุดของ บริษัท ใด ๆ ที่ ไม่ปกติ ในอุตสาหกรรมของเรา . ”

สำหรับการบริการลูกค้า ของ Kyjen มีนโยบาย ที่เรียกว่า” การคว่ำบาตร น่าเบื่อ . ” เมื่อมีคน เรียก Kyjen พวกเขาได้รับ เป็นคนจริง ในสำนักงาน เดียวของพวกเขา – ไม่ได้ โทรศูนย์ ตัวแทน เหล่านี้ไม่ เพียงแค่ตอบ คำถาม ที่มาจาก เจ้าของสุนัข แต่ยัง ลูกค้าที่มี manatees แพะ กระต่ายและ พังพอน หมู่ สัตว์อื่น ๆ ตัวแทน ของพวกเขา รู้ว่า สิ่งที่พวกเขา

บวก Kyjen ช่วยให้ลูกค้า ที่มี chewers ยาก หรือ หั่น ของเล่น ความสามารถในการ เปลี่ยน ผลิตภัณฑ์สำหรับของเล่น ที่เหมาะสมกว่า เสียค่าใช้จ่าย บริการไร้ที่ติ ไม่ได้หยุดอยู่ ที่นี่

ทุก ครั้ง ในชั่วขณะหนึ่ง ลูกค้าจะเรียก ขอทาน Kyjen จะปล่อยให้เธอ ซื้อ ของเล่นที่ไม่ได้อยู่ใน การผลิต ( สุนัขของเธอ ถูกทำลาย ของเล่น Kyjen ที่เธอชื่นชอบ ) รู้ วิธีการ นี้จะมี สำหรับเจ้าของ ที่พวกเขาจะ ดูว่าพวกเขา สามารถหาได้ใน คลังสินค้า ของพวกเขา หรือแม้กระทั่งการ มี สายการผลิตที่ผลิต ไม่กี่ สำหรับ Kyjen มัน คือทั้งหมดที่ เกี่ยวกับปัญหา ได้รับการแก้ไข และคำถามทั้งหมด ได้รับการ ตอบ ลูกค้าทุกคน มีความสุข แฮงค์ขึ้น

เป็นชนิด นี้ ของการให้บริการ ที่กำหนดพวกเขา ออกจากกัน

ครอบครัว เติบโตจากภายใน แม้ว่า Kyjen มีจำนวนมาก ของสุนัขที่พวกเขากำลัง ยัง ทีม ครอบครัว กว่า ปีที่ พวกเขาได้ รับการส่งเสริม ให้พนักงาน ดู เพื่อน ๆ เมื่อ เปิดงาน มา ส่งผลให้ เกือบ ทั้งทีม ที่มี การจัดเรียง ของการเชื่อมต่อ ส่วนบุคคลบางส่วน การเรียงลำดับของ ปรัชญานี้ ช่วยให้แข็งแรง บริษัท สนับสนุน มากขึ้น

“ถ้า คุณเป็น เพื่อนกับ คนที่คุณ กำลังนั่งอยู่ ติดกับ ที่ทำงานคุณรู้ว่าคุณ กำลัง เดินเข้ามาใน สภาพแวดล้อมที่ มีความสุขทุกวัน” เบคก้า เมอเรย์ พนักงาน บอกว่า